Somos líderes en el mercado gracias a nuestro servicio prestado por profesionales y especialistas que con nuestra licencia le damos soporte full en el cumplimiento de lo que exige la norma vigente.
Que de conformidad con lo señalado en el articulo 1° de la Ley 1562 de 2012, el Sistema Standard de Riesgos Laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan y que las disposiciones vigentes de seguridad y salud en el trabajo – SST relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte integrante del Sistema Normal de Riesgos Laborales.
a) Desarrollo de programas regulares de prevención y Command de riesgos laborales y de rehabilitación integral en las empresas afiliadas;
¿Por qué una Guía para la vigilancia de la salud de los trabajadores del sector agrario? Una Oportunidad para la Prevención
Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Gestión de SST.
Parágrafo one: Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en medicina del trabajo o SST. con licencia vigente en SST, siguiendo los criterios definidos en el Sistema de Gestión de SST y los sistemas de vigilancia epidemiológica.
¿Reforma laboral genera o destruye empleos en Colombia?, expertos ofrecen su visión sobre la iniciativa
Solicitar la lista de trabajadores, participantes independientemente de su forma de vinculación click here y/o contratación, y verificar los soporte documentales que den cuenta de la inducción y reinducción de conformidad con el criterio. La referencia es el programa de capacitación y su cumplimiento.
Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para efectos del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad laboral.
This Web site is employing a safety service to protect by itself more info from on line attacks. The action you only executed triggered the safety Remedy. There are many actions that can trigger this block like distributing a specific term or phrase, a SQL command or malformed information.
6. Los miembros de las agremiaciones o get more info asociaciones cuyos trabajos signifiquen fuente de ingreso para la institución.
La normatividad de seguridad y salud en el trabajo en Colombia es un conjunto de leyes, regulaciones y normas que website establecen los requisitos mínimos que deben cumplir las empresas y organizaciones para get more info garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores en el ambiente laboral.
Ello permitió la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, como algo indispensable en cualquier organización, para las personas que pertenecen a ella, bien sea porque presenten alguna discapacidad o cualquier otra circunstancia laboral.
Nos dedicamos a ofrecer soluciones especializadas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), ayudando a empresas de diversos sectores a cumplir con las normativas vigentes y a garantizar la seguridad de sus empleados. Con un equipo de expertos altamente capacitados y una sólida experiencia en la implementación de sistemas de gestión de seguridad, estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales y el bienestar de los trabajadores.